为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生等年轻人就业工作的决策部署，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅日前联合印发《关于做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》，促进高校毕业生就业，吸引出色人才从教，推进教育优质进步。跟教育小微一块儿看具体内容

《公告》从统筹高校毕业生就业和教师招聘、科学研判师资需要、拓宽招聘补充途径、规范招聘程序需要、严把教师准入条件等方面明确教师招聘举措，充分发挥事业单位公开招聘的要紧用途，吸纳更多高校毕业生从教。

《公告》需要，各地要科学确定2025年教师招聘职位，有针对性地加大道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，着力解决学科间、城乡间师资结构性矛盾，鼓励有条件的区域探索补充AI教育师资。扎实落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，做好特岗计划国优计划和部属公费师范生、优师计划师范生等公费教育专项计划组织推行，鼓励和引导更多高校毕业生、出色退役军人和出色退役运动员到基层尤其是艰苦边远区域中小学婴幼儿园任教。严格招聘程序，面向社会公开发布招聘信息，不能设置歧视性、指向性及不适当的限制性条件。增强招聘考试针对性、科学性，提升命题工作水平，突出教师专业素质和教学能力的考察，有条件、有需要的地方可以进行专业能力测试。严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查看工作作为必要环节，把好入口关，真的将乐教爱教的出色人才吸引和遴选到教师队伍中来，为推进教育强国建设提供强大的师资保障。

《公告》全文如下

人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告

人社厅函〔2025〕61号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅、教育厅：

为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，进一步落细落实就业优先政策，提升中小学婴幼儿园选人用人工作水平和水平，现就做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作公告如下。

1、统筹高校毕业生就业与教师招聘

各地要将做好中小学婴幼儿园教师公开招聘与促进高校毕业生就业有效结合，明确目的任务，主动对标对表，进一步挖掘职位资源，提前部署中小学婴幼儿园教师公开招聘工作，鼓励和引导更多高校毕业生到基层尤其是艰苦边远区域中小学婴幼儿园任教。鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘。

2、科学统筹师资需要

各地要结合各学段学位需要、学校规划布局调整、城乡区域差异、适龄人口变化等状况，扎实做好教师需要论证，科学确定2025年教师招聘职位，有针对性地加大道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，着力解决学科间、城乡间师资结构性矛盾;鼓励有条件的区域探索补充AI教育师资。落实《婴幼儿园教师职工配备标准》，科学配备补充婴幼儿园教师，加大薪资待遇保障，支持学前教育进步。

3、拓宽招聘补充途径

用好使足艰苦边远区域基层事业单位公开招聘倾斜政策，做好特岗计划和部属公费师范生、优师计划师范生等公费教育专项计划组织推行，加大乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备，适合放宽国家乡村振兴重点帮扶县等区域乡村教师招聘条件。支持各地在拟定中小学教师招聘计划时对退役军人单列计划，在省级或者市级层面统筹计划、发布招聘信息，并综合考虑服役年限等原因，对退役军人相应放宽年龄限制，将符合条件的退役军人招聘到中小学婴幼儿园任教。支持各地拿出少量的中小学体育教师职位，面向获得教师资格的退役运动员、退役军人公开招聘，重点吸引出色足球退役运动员到中小学任教。鼓励和支持国家出色中小学教师培养计划研究生毕业后到中小学任教。

4、规范招聘程序需要

各地要根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》需要，加大公开招聘工作统筹，严格招聘程序，合理设置职位资格条件，面向社会公开发布招聘信息，不能设置歧视性、指向性与不适当的限制性条件，不能将毕业院校、海外学习历程、学习技巧作为限制需要。规范资格审察工作，严格根据有关政策规定和招聘公告明确的资格条件进行审察，不能进行简历筛选。各地到高校等场合进行的校园招聘、现场招聘，须按需要履行招聘策略备案程序，并面向社会公开发布招聘信息，不能限制其他高校或者地方符合条件的职员报名面试。要增强招聘考试针对性、科学性，提升命题工作水平，体现做什么、考什么，突出教师专业素质和教学能力的考察，有条件、有需要的地方可以进行专业能力测试。加大考场管理，严肃保密、回避等纪律需要，切实防范解决招聘考试安全风险。

5、严把教师准入条件

要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查看工作作为必要环节。招聘的教师要符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须获得中小学、婴幼儿园教师资格证书。

6、准时报送工作进展

各地要在4月底前启动教师公开招聘工作，通过多种渠道广泛推广招聘信息，提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表，确保7月底前完成教师招聘工作。请各省教育行政部门会同人力资源社会保障部门做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作，准时报送工作进展状况，并在教师公开招聘工作结束后报送招聘工作报告。

人力资源社会保障部办公厅

教育部办公厅

2025年4月25日

原标题：两部门发文，部署2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gZ1tV0pe_-s8RqvzjalGpA